Utilizamos el concepto de la pirámide invertida. Para ello todala estructura de LOCATIVO, se centra en conseguir que el comercial obtenga el máximo resultado, facilitándole todas las  tareas y procedimientos. Evitamos que realice tareas innecesarias de administración, de control, de supervisión, para que se centre en su labor comercial.

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Utilizamosla formación continua y el apoyo constante, para ello tenemos la figura del “Coach Inmobiliario ”. El trabajodel coach consiste en un facilitar la consecución de los objetivos delcomercial cubriendo todas las necesidades que tenga el comercial.

Los comerciales pueden realizar una carrera laboral en LOCATIVO, desde: Agente Comercial con zona, Agente Comercial con Fijo Temporal, Agente Comercial con Fijo, Agente comercial con Nómina, Jefe de Equipo y Director de Oficina.